マジしんどい
ブラック企業につかまり、心身壊れてから仕事に行けていません。
勿論、収入もゼロです。
ネットを見て「傷病手当金」というものがあると聞き、病院で一応申請書は依頼してきました。
…ただね、これ、会社記入欄があるんです。
そこを、ブラック企業に書いてもらわないと申請すらできない。
普通に考えて、まともな給与さえ支払わないブラック企業が、こういった申請書を書いてくれると思います？？？
私は思っていなくて、だからこそ焦りがあるんです。
で、まったく病状が良くならないという悪循環。
本当に今しんどいんですけど、一方では、私がいなくても世界は回っていくし、何の影響もない。
じゃあ焦るだけ無駄だから、さっさと治して日銭稼ごうぜ！という気持ちもちょっとはあるんです。
今はまだ体力的にも寝てばかりで、起き上がれない日の方が多いんですけれども。
私の場合、病気になった原因はハッキリしていて、そこが解決すればすぐに良くなります。
しかしその原因解決を会社が渋っているからこじれているのであって、因果関係は極めてシンプルです。
このように簡単な問題を敢えて複雑化し、労働者にその責を負わせるというブラック企業のやり方は汚いし、今精神的にしんどいからといって、その策略にはまってはならないなぁと思います。
今、コロナウイルスの影響で、世界中がほぼ恐慌状態に陥りつつあります。
これもきっと、見えざる手によることだと思いますし、見えざる者の意志に基づいていると思っています。
今も昔も、人類はウイルスとの戦いの歴史です。
「地球が人間を毒だと判断したら、地球は人間を排除する」
「人類の7割が新型ウイルスに感染する恐れ」
なんて、嘘か真かわからないことも聞いたことがあります。
しかしこれが仮に真実であるとすれば、人間である私は、遅かれ早かれ排除される運命なのでしょうし、人口60億以上のこの地球で、私が感染しないラッキーな3割に入るはずもないと思っています。
今の状況が辛いからといって、悲観しすぎることもないのかなと思っています。
ただ、生きるためにはお金が必要！
収入ゼロの今、ライフハックをシェアするとしたら、
- スマホは格安SIM＆無料通話（10分以内）付き！
- 10分以上の通話はSkypeフル活用
これに限ります。
幸か不幸か、今年の初め、私はこれまで使っていた格安SIM（無料通話なし）から、別の格安SIM（無料通話付き）に乗換えていました。
それが今、かなり役に立っています。
手続き関係で各窓口に電話をかける場合、多くは10分以内の通話で事足ります。
よって、電話料金を気にせずに問い合わせができる、これは金銭的に極めて大事なことです。
しかし、労基署などへの相談関係は、どうしても10分以内で終わらせることは難しい、そんな場合には、Skype
が役に立ちます。
Skypeクレジットを購入しての日本国内→日本国内（固定電話）の通話は、1分あたり2円からとお得です。*1
通話品質も、普通の電話とそこまで遜色ありません。（データ通信の速度によっては、通話品質が低下することがありますが。）
また、Skypeクレジットは600円から購入できます。
私は2019年7月に一度600円のSkypeクレジットを購入していますが、今日（2020年3月24日）現在236円の残高があります。
さて、ここをご覧になってくださっている奇特な方で、もし私と似たような状況に苦しんでいる方がいらしたら、あなただけではないですよ、私もですよとお伝えしたいです。
また、ライフラインのひとつでもある電話・通信関係でお悩みを抱えていらっしゃる方には、格安SIMとSkypeのことを心に留めていただければと思います。
*1:この通話料金に、1通話当たり5円～の接続料金が掛かります。理論上、30分の通話の最低通話料金は、2円×30分+5円＝65円です。
勿論、これは理論上の最低通話料金で、必ずこの料金になる訳ではありません。しかし、通常のスマホ通話料金より節約できると思います。
ブラック企業に捕まって心身壊れた話 1
前のポストでちらっと近況報告しておりましたが、昨年2月にジョブチェンジしました。
実はですね、そこがまた、ブラックだったんですよ…！
帰国直後に短期間（試用期間で不当解雇）勤めていたところ、そこもブラックで、ワンマン経営者がお友達と社蓄を集めて威張っていた、「お猿のお山」会社でした。
そこから、試用期間３ヶ月で「自分の意見を言って気に入らない」との笑っちゃう理由で即日解雇（不当解雇）されました。
勿論、元々私も試用期間で辞める気だったのですが、解雇予告手当をもらえなかったので自分で労基署に相談に行き、請求書を出し、当該金を払わせました。
そこから、再び求職活動を経て、昨年２月に中華系会社に就職できました。
…しかしね、勤務第一日目で、大後悔することになるんです。
続きを読むお久し振りすぎます！2020！
前回の更新からもうほぼ11カ月が経過しているのですが、しぶとく生きています！
実は昨年（2019年）2月に新しい職場にジョブチェンジしました。
…が、そこがまたもやブラック企業で、日々安く使われて疲労困憊しており、全く気力が湧いていません。
勿論、転職活動は継続中なのですが、如何せん、気力がない…。
ブラック企業に捉まると、本当に心身が消耗するだけです。
しかし、私は私自身を幸せにしないとなりません。
今年こそ、転職を成功させてまともな職場に巡り会いたいと思っています。
今年は数か月に一度は更新できたらいいな…。
ともあれ、見てるよ、という奇特な方がいらしたら、年一くらいで覘いていただけたら生存確認していただけるかもしれません。
2020年、いよいよオリンピックイヤー。
皆さまも私も、良い一年となりますように！
未解決
正当な解雇理由に当たらないと、労基署、労働ユニオンからもお墨付きをいただいた私の解雇理由、
そして誰もが違法と認める即日解雇を受けてから約一週間。
いまだ解雇予告手当は振り込まれていない。
ちなみに解説しておくと、被雇用者を解雇しようとする場合、雇用主は30日前にその予告を行う義務があり、その解雇理由は第三者から見ても合理的でなければならない。
もしその予告を行わない場合は、解雇予告手当の支払いをもってそれに代えることができるが、それは解雇日当日に支払わなければならない。
私の場合、解雇理由も解雇形態も違法だったわけだけど、解雇予告手当すら振り込まれていないんだよね。
ーーまさか、通常通り給与日に振り込む気かなと思ったが、それ、違反だから。
ーーちゃんと解雇日に即日振り込まないとだめだから。
それに、解雇日までの給与だけ振り込まれて、解雇予告手当が振り込まれない可能性の方が大きい。
で、どうするかというと、前々回のポストでも予告した通り、解雇予告手当の請求を行う訳だけど、相手がごねた場合を想定して、自治体の労働局に仲介を依頼してみた。
個人で内容証明郵便で請求する方法も考えたけれど、まずは仲介を依頼できるなら、間に人を入れて、誤魔化されないようにしようと考えた訳。
どの事業所も、労働局からとやかく言われるのは嫌だろうし、対応せざるを得ないだろうしね。
仲介しない、と言われたら内容証明郵便で個人請求を行う。
これも、郵便局が私が送った請求の内容を公的に証明してくれるので、有効な手段だ。
そして、もうひとつ。
法テラスに相談メールを出した。
安価で法律相談が利用できるうえに、一定の収入以下など、ある程度の条件がそろえば、民事法律扶助といって、費用の立替制度が利用できるからだ。
損害賠償請求の提訴も視野に入れて、法テラスが直接契約を結んでいる比較的近所の弁護士事務所も調べた。
費用が潤沢になくてもできる手段を講じたい。
というのも、あまりに酷い職場だったからだ。
元職員から得た情報によると以前、何の過誤もない職員を「正論を言って職場の空気を乱す」として、よりによって懲戒解雇した過去があると知った。
曰く、「まともな人は、ワンマン創業者に難癖つけられて辞めさせられるか、自分で辞めていく」そうで、確かにその元職員の方もまともな方であった。
これ、マジでブラック中のブラック、まっくろくろすけも顔色を無くすほどのマジモンのブラックじゃね？？？
あまりにも酷すぎるので、ちょっと一矢報おうかな、という気が起きてきたのだ。
さて、どうなるかな。
続報はここでお知らせする予定。
…誰も興味はないかもしれないけれど、記録のために。
フィーリングって大事
下にポストしていたWeb面談予定の４社中、音沙汰無かった１社が、先方が指定してきた時間の小一時間前になってようやく連絡してきた。
しかし、最初から「う～ん」と思っていたのは、相手企業の業務内容などについて話しを聞きたいと連絡しているのに、
- レジュメを提出せよ（…何の？）
- 日本語・英語・中国語でな（…え、だから、何のレジュメよ？）
- あ、あと、英語と中国語でのディスカッションさせるから（…え？！どんな内容を？？？）
と連絡してきたこと。
私はまだ、その企業に応募するかどうか決めていない。
話しを伺って面白そうだと感じれば、応募を検討しようと思っていたし、今までWeb面談してきた他の企業も、そういった対応のところばかりだった。
正直に、何のレジュメかテキストチャットで聞いたら、「転職活動で使っているもの」って言われたんだけど、これって履歴書のことなんかいな？
「日本語のものなら用意できる」と言ったら、それで良いと言われたんだけど、応募するかどうかわからないところに、どうして書類提出しないといけないのかな？
英語と中国語でのディスカッションにしても、応募するか決めていないのに、勝手に選考されても…。
以上を正直に伝えてみたら、「では、Web面談はなかったことに」と言われ、私も承諾した。
だって、何日も音沙汰なしで、時間ぎりぎりになって色々言ってくるのもどうかと思ったし、対応を見る限り、私はこの企業には合わない。
職探しって、恋愛にも似ている。
最初に違和感覚えた相手とは、大抵うまく行かない。
こっちの要望は聞いてくれないのに、自分の要求だけ通そうとしてくる相手とも、どのみち上手くいかない。
フィーリングが合って、話が合って、会ってみても違和感なくて、双方の要求にある程度合致していて初めて、良い関係が築けるのだと思う。
最初のメッセージで高圧的なところとは、恐らく合わないんだな。
ひとつひとつ失敗と経験を積んで、次は失敗しないよう職場探しをしたい。
今後どうするか
さて、不当解雇にあってからのその後。
どうするか、といえば、次の仕事と住む場所を探す必要がある。
現在住んでいる場所は、如何せん家賃が高すぎる。
というのも、不当解雇にあった職場から薦められるままに契約した賃貸なので、元々私の希望よりもかなり高い家賃だったのだ。
でも、職場から半額家賃補助が出るから、ここに住めばよい！と半ば強引に契約させられた経緯がある。
今月の家賃は既に振り込んでいるし、今月下旬に引き落とし予定の来月の家賃までは何とか支払える。
という訳で、11月初旬～遅くとも中頃までに次の職場を決め、引っ越す必要がある。
現在、Web面談の予定が入っているのは４社。
しかし、内１社は向こうから日時の指定はしてきたのに、その後音沙汰がないので恐らくキャンセルになるだろう。
という訳で、残るは３社。
その内、興味のある仕事は１社だが、給料がかなり安い。（副業可らしいが…。）
どうしようかな…という感じ。
どのみち、日本のアカデミックには今すぐには戻れない、というのが私の実情。
まずは、生活を確保しなければ。
上記以外にも、面白そうなプロジェクトにエントリーはしてみたものの、如何せん今まで採用されてきた人々のキャリアが凄すぎて…。
一応、記念受験的にWeb試験は受けてみたが、初めてのことで勝手がわからず、時間だけが過ぎてしまってろくに回答すらできなかった…。( ﾉД`)
さて、コネなし・身寄りなし・金なしのないない尽くしの私が、どこまでひとりで這い上がれるか。
自分でも、ちょっと興味津々でいます。(=ﾟωﾟ)ﾉ
